小松俊明 デキる上司は休暇が長い そんなに休みが短くていい仕事できるの?長期休暇をとることで...部下をスキルアップさせ、人間関係にケミストリーを起こし、チームの総合力を高め、会社にアピールする。これが新しい上司のマネジメント。 シェアする